又一年体制变革

临近十月份，单位就疯传体制变革，也就是事业部制要上线，各处分设5大事业部，现在呆的大部门将压缩，小部门将消失，变为新的部门，同时现在的大部门也会安置一个新事业部，对于我个人来说，是呆在原部门，还是随大部队迁移到新部门，不得而知。
进入10月份以来，虽然工作仍然正常进行，但显然工作中增加了一种成分–等待，大家都在等待。
等啊等，进入10月份最后一周，终于通知要开新体制布置会了，看起来本周将要揭晓。
本次变革，对我来说已经不会再惴惴不安，平均每4年一次的变革，已经让我变得很淡定。留下，原来的工作将不再做了，想想其实是好事，毕竟同一项工作干了太久了，有一种干够了的感觉，已经疲惫不堪了，换换新空气挺好；如果到了新部门，那么意味着还要延续原来的工作，一定还会是心烦且繁重的事物，当然也是驾轻就熟。
总之，两种去向都可接受，各有利弊，不过有一种情况不是我最佳选择，就是原地留下且在新部门（原大部门下设的一个新部门），对于我来，特别需要换换位置，换换现在的工作节奏和方式。
这几天，答案就将揭晓，不妨静心等待。。。，希望吹来的是新鲜的空气。